k8凯发重视员工的发展，通过设计专业和管理的双通道职业发展路径，尊重员工发展意愿及个人优势的发挥，也同时让每个人的成长空间更聚焦更清晰
人才发展
人才发展
尊重
平等
在k8凯发，您可以在合作、平等的企业文化中为您的事业策马前驱，在这里，无论等级，任何人都能做出决定、发起改变。
公司致力于创建多元的企业文化——相信只有充分利用员工的独特见解、经验和才能，才能创造包容的企业文化，使集体的力量大于个人的总和。
创造
公司团队致力于解决当代棘手的问题——可持续清洁能源与环境保护。并正努力创造能使企业欣荣、城市发展、人民健康长寿的生态系统与解决方案。
k8凯发力求打造职业、敬业、乐业的员工团队，一起携手为改变能源结构承担未来责任绽放能量。在k8凯发，您能直接参与这样的改变。
激励
k8凯发和员工的关系是平台和个人的关系，提供平台、成就个人。公司致力于为每一位k8凯发人提供公平的施展平台、与实力相匹配的待遇。
- 业绩激励
- 绩效奖金
- 生日会
- 团建活动
- 补贴
- 节假日福利
- 商业保险
- 员工体检
- 带薪假期
